2月22日,星期二: 开球事件 & 音乐会

7:00 p.m. 在Cordiner大厅
观看直播 生活.惠特曼.edu.

开幕表演由
Tejashree Jadhav ' 24
阿齐兹·萨哈佐维奇' 24 
Marina Balasanyan ' 24

特邀艺术家和表演者Aisha Fukushima

2月23日,星期三: 研讨会主题 

地点变更:6:30.m. 在Reid舞厅
科迪纳大厅将提供爆满座位.
观看直播.

主讲人Imani Barbarin

2月24日星期四: 权力 & 特权研讨会日

9:30 a.m.–3:45 p.m.

在不同的校园地点和网上提供课程. 完整的课程安排如下.

下载2022强国 & 特权研讨会小册子.

住宿和交通便利

  • 每节课将为残疾学生预留一至三个座位.
  • 主题演讲将有一名美国手语翻译.
  • 对于那些对气味和化学物质敏感的人,LMG视讯要求会议保持无香味.
  • 所有建筑都有坡道和电梯,以帮助物理交通,但亨特温室除外.
  • Maxey的每一层都有全性别卫生间, 在亨特温室的地下室, 在格洛弗·阿尔斯通中心, 在科学大厅的一楼, 在潘提斯宿舍的主楼层.
  • 可以使用电话号码509-527-5777联系校园安全,或者可以在技术服务130中找到.
  • 志愿者们穿着“研讨会”的t恤,全天都能帮助活动的无障碍进行.

权力与特权研讨会致力于使这一事件尽可能容易访问. 如果您对这里未列出的住宿和无障碍设施有任何顾虑,请发送电子邮件 symposium_operation@惠特曼.edu.

会话模块

研讨会分为4个时间段,每个时间段有4到5个时间段.

  • 第一场:9:30 a.m.–10:30 a.m.
    第二部分:10:45-11:45 a.m.
  • 午餐: 午餐将提供给所有惠特曼学生在克利夫兰公地. 根据学生的姓氏,有两份午餐是预先分配给他们的:
    • 姓氏A-O: 11 a.m.–12:30 p.m.
    • 姓氏P-Z: 12:30 p.m.–2 p.m.
  • 第三部分:1:30-2:30.m.
    第四部分:2:45-3:45 p.m. 

海报会议
全天你都可以参观 
里德地下室的海报展示从2021年秋季户外所有课程. 参加本课程的学生探索了:1)国家努力使户外娱乐和环境保护更加多样化, inclusive and culturally relevant to the interests of all people; 2) contemporary outreach and advocacy programs aimed at addressing in股本, exclusion and representation; 3) and the new generation of advocates creating change. 结果是, 每个学生都创作了一张海报,以促进教育和多元化行动, 股本, 包容, 以及户外空间的可达性. 这门课是Brien Sheedy教授的 & 劳拉·桑切斯.

CCEC虚拟办公时间
在整个研讨会期间,CCEC将提供虚拟访问办公时间,以提供一般咨询和援助. 通过这个链接在Zoom上加入他们: http://whitman.zoom.us/j/93395958169.

平衡,垮掉的一代 & 休息时间

这是发生在Zoom上的一个完全虚拟的会议: http://whitman.zoom.us/j/99202441133?pwd=enpTU3pEdjMzRUgxZDhhTlJzaEZnQT09* (观景室:马克西礼堂)

在这个过程中,LMG视讯将通过一些正念练习来扎根和提升LMG视讯. 这个会议是一个探索你声音力量的机会, 创造力的力量是改变的入口(由内而外). LMG视讯在一起的时间将包括音乐, 运动, 呼吸法, 自由写作, 还有减压/表达的甜蜜时刻. 你们随便来,LMG视讯都欢迎.

*本次会议以虚拟方式向公众开放.

会议领袖: 主讲人Aisha Fukushima 

体育赋予多样性和包容性:过程vs. 大学体育运动的进展

Reid宴会厅A(溢流室:Reid G02; 链接虚拟加入)

如果你在生活中遇到过不公平的偏见和歧视, 你要在这些评判不那么普遍的地方寻找运动机会. 你将密切关注未来学校如何应对社会正义/人权问题, 以及他们为促进平等而实施的改革. 体育部门未能认识到这些问题的重要性,将在未来遭受人才和声誉的巨大损失. 聆听学生运动员的声音和他们的行动呼吁,因为他们在大学体育运动中采取了更真实的方式来实现多样性和包容性——这始于惠特曼体育部.

会议领袖: 天使勒

“铁墙”之外:巴勒斯坦和21世纪的三维占领

科学100(溢出室:科学159; 链接虚拟加入)

在2019冠状病毒病大流行期间,以色列/巴勒斯坦的资源分配不平衡凸显了占领的持续不公正. 这个演讲是关于墙的, 身体上的和思想上的, 在巴勒斯坦正在进行的斗争中.

会议的领导人: 弗拉德·沃伊尼奇,艾莉森·科恩和费拉斯·纳什

超越最低限度的辩论

马克西礼堂(溢出室:马克西207; 链接虚拟加入)

加入惠特曼辩论队,因为他们提出了一个深入探讨当前正义问题的话题, 激进主义, 和问责制. 辩论之后将有提问和讨论时间,观众可以参与进一步的对话,并投票决定获胜一方. 这场辩论将是有限的准备,主题将在比赛前24小时发布.

会议的领导人: 海蒂·阿道夫森,凯西·莫尔顿,格蕾丝·卡尼,凯尔·马蒂,亚历克莎·格雷钦金

谁的瓦拉瓦拉? 当地社区领导人如何解决机会、公平和教育问题

Reid宴会厅A*(溢流间:Reid G02; 链接虚拟加入)

这个小组汇集了来自 瓦拉瓦拉公立学校和 各种当地非营利组织致力于瓦拉瓦拉的准入和公平目标, 特别关注这些问题是如何与教育交织在一起的. 小组成员包括贝基·特纳, Executive Director of The STAR Project; Ursula Volwiler, Director of Community Engagement for Community Resilience Initiative; Norma Hernández, 保健中心执行主任; 博士和. 朱莉Perrón, WWPS的公平和双项目主任.

*本次会议以虚拟方式向公众开放.

会议的领导人: Kaitlyn Patia, Sophia Gregoire, Odin McDermott, Kaitlynne Jensen

灵感色情

奥林礼堂(溢流室:奥林233; 链接虚拟加入)

凯特·莫将讨论用来描述残疾人的语言及其影响. 当身体健全的人代表残疾人行事或发言时, 他们通常用“鼓舞人心”或“一份好工作”来形容.在这次演讲中, LMG视讯重新定义了这种意识形态,并将其转化为一个问题,即残疾人除了活着之外,还在做什么被称为鼓舞人心的事情?

会议领袖: 凯特Moe

超越流行词汇? 惠特曼的社会公正

Olin 120(溢流室:Olin 201; 链接虚拟加入)

社会正义应该是什么样子? LMG视讯如何批判性地使用这个强大但往往定义不清的术语, 通过与他人合作,更好地带来有意义的社会变革? 加入LMG视讯的提问&一个头脑风暴会议的意义和未来的社会正义工作在惠特曼和超越. 来自不同院系的教师将介绍他们目前对潜在课程和联合课程支持模式的想法,并邀请观众分享他们自己的想法.

会议的领导人: 妮可Simek, Shampa Biswas, Susanne Beechey, 扎西·Zalloua, 卡米洛·Lund-Montano, 艾琳Pahlke, 马修·泊斯德, 刘晓波元

堕胎之战:立法和监禁机构

科学100(溢出室:科学159; 链接虚拟加入)

从科姆斯多克法案到伯维尔V. 嗜好游说——围绕生育权利的立法培育了一种新的控制妇女身体自主权的生殖系统. 加入LMG视讯一个激动人心的研讨会,旨在定义 & 拆除压迫性的反选择的权力结构,同时帮助你建立你的活动家工具包.

会议领袖: 咳嗽Heimbrock

表达宗教和精神认同:与惠特曼跨信仰委员会的对话

马克西礼堂(溢出室:马克西207; 链接虚拟加入)

而惠特曼努力成为一个包容和欢迎的社区, 具有宗教和精神身份的学生有时会感到被排除在谈话之外. 这次会议将与惠特曼新成立的学生跨信仰委员会进行关于认可和归属感的对话.

会议的领导人:

Cockroft快乐, 亚当Kirtley, 苏Gwiazdowski, 阿里扎伊顿, Allegria Iteka, Mohammad Franko Omair, 凯特Stoops, Myan Sudharsanan, 汉娜Cuvin, 摩根·舍伍德和杰弗里·吴

社会运动,企业家精神 & 双poc社区的心理健康

Reid宴会厅*(溢流间:Reid G02; 链接虚拟加入)

LMG视讯的会议将讨论分配给BIPOC小企业主的最低财政支持. LMG视讯还将深入探讨BIPOC创业和经营企业所面临的困难所造成的心理负担.

*本次会议以虚拟方式向公众开放.

会议的领导人: Borniface Kabongo, Charles Awounor, Darius Northern和Edgar Tarimo

知觉权重

奥林礼堂(溢流室:奥林233; 链接虚拟加入)

了解内部和外部性别观念的影响和影响. 不需要事先了解性别和代词!

会议的领导人: 夏洛特·尼克尔森和扎克·马斯特斯

惠特曼和其他地主:谁拥有土地

Olin 129(溢流室:Olin 201; 链接虚拟加入)

惠特曼学院是瓦拉瓦拉县最大的地主之一. 美国西部大陆47%的土地由联邦政府控制. 比尔·盖茨和梅琳达·盖茨拥有的农田比纽约州的面积还多. 在这个混合讨论/演示研讨会中, LMG视讯将探讨为什么土地是有所有权的, 权势集团如何使用土地, 还有其他的选择.

会议领袖: 贾登·McGinty

Mutismo Involuntario

马克西礼堂(溢出室:马克西207; 链接虚拟加入)

Náhuat, Pipil人说的语言,正处于危险之中. 自从西班牙殖民以来,以西班牙语为母语的人呈指数下降. 每21600名萨尔瓦多人中只有1人会说这种语言. 然而,它对萨尔瓦多社会发展的影响是巨大的. 在这个研讨会上, LMG视讯将尝试以身临其境的方式概述21世纪萨尔瓦多纳瓦-哈布兰特人的经历.

会议负责人:Brandon Martínez Serrano

社会 & 第一代/工薪阶层学生的经济障碍

Reid宴会厅A(溢流室:Reid G02; 链接虚拟加入)

FG/WC学生将讨论疏离感, 在惠特曼学院时的恐吓和排外. 在本次会议期间, LMG视讯希望分享LMG视讯的经验,让FG/WC的学生有能力,并让其他人了解LMG视讯在不适合LMG视讯的空间所面临的困难.  

会议的领导人: Tatiana Villegas, Eboni Haynes, Elio Van Gorden, Eleshaday Abraha, Elle Palmer和Aziz Sahbazovic

被遗忘的重犯:多样性与包容性中的排斥规范 & 股本

奥林礼堂*(溢流室:奥林233; 链接虚拟加入)

重罪犯, 尤其是那些被正式监禁的人, 他们在美国社会面临着巨大的障碍,从监禁期间的奴隶制,到出狱或缓刑期间的住房和工作歧视. 犯罪背景很少,如果 过, 包括在关于多样性的对话中, 包容, 和股票, 即使是在机构, 如惠特曼, 致力于支持被监禁人群的权利和需求. 在本节课中,LMG视讯将讨论许多以前被监禁的人面临的交叉压迫.

*本次会议以虚拟方式向公众开放.

会议的领导人: 劳伦·谢弗,安德鲁·彼得森,妮可·布朗,七月Treviño

印度的性别、种姓和社会隔离

Olin 129(溢流室:Olin 201; 链接虚拟加入)

尽管在现代化和经济增长方面取得了巨大的进步, 在印度, 你是谁之间仍然有很强的联系, 你认识谁, 你做了什么. 在这次演讲中,我将分享我对这种关系的两个方面的研究. 第一个, 我专门讨论了印度女性劳动力中的职业隔离,因为它与种姓有关. 第二个, 我给, 利用社交网络数据, 为什么女性的社会联系更少,在社会和经济网络中的中心地位更低.

会议领袖: Sai Madhurika Mamunuru

自我照顾和利用咨询中心

会饮会是一个令人兴奋的教学和学习时间. 考虑到将要讨论的话题和可能被问到的问题,这段时间也可能是一段充满情感挑战的时间. 为了充分参与研讨会,请在会议开始前、进行中、结束后照顾好自己. 自我护理的一些选择包括但不限于:

  • 要注意. 注意你的思想和身体告诉你的压力水平.
  • 倾听你的想法和感受. 如果你感到不知所措, 用深呼吸来解决这个问题, 走出, 或者向你信任的人寻求支持.
  • 在不同的课程中,你可以根据需要进行休息.
  • 与你在社区内外的社会支持者进行接触和交流.
  • 最后, 咨询中心将会开放, 如果你想和别人谈谈你的情感经历,请去博耶大道502号. 有人会在那里迎接你并提供帮助. 您也可以拨打(509)527- 5195与咨询中心联系.

咨询中心的拜访时间:每天8点.m. 通过5p.m.
学生可以拨打主办公室电话(509)527-5195预约,并将提供一个缩放链接,以与可用的治疗师见面.

COVID-19协议:虚拟 & 面对面的会议

鉴于COVID-19大流行,P&P团队创建了一个包含虚拟和现场组件的研讨会混合模型. 请注意, 为了留住会议领导人,LMG视讯采取了以下措施, 志愿者, 与会者安全.

  • 所有参加者必须接种疫苗或提供豁免证明. 所有场馆的房间监理员将在现场核实这一要求. 
  • 面对面P&P会议将只提供给惠特曼社区成员. 选择虚拟会议将提供给非惠特曼与会者通过Zoom参与. 
  • 所有参赛者均需佩戴口罩, 在每次会议中都将有房间监控器来执行这一要求. 演示者可以在各自的演示中删除遮罩.
  • 每一页&P会议将有一个专门的主房间和溢出房间,可以进行直播,每个房间的容量限制.
  • 由于COVID-19状况的不断变化,面对面会议可能会虚拟移动. 任何更新的时间表将通过P&P惠特曼网站上的网页.

参与的最佳实践

  • 积极参与. 参与对批判性对话至关重要, 增进对彼此身份的了解, 以及走向变革的运动.
  • 致力于改变. 这一天会影响你余生处理社会问题的方式. 当你承诺尝试解决一个问题时, 你激励他人加入到持续改变的过程中来. 如果选择保持中立对你来说很容易, 重要的是要记住,有些人可能无法完全选择退出. 这一天只是使惠特曼成为一个更具包容性的空间的更大运动的一部分.
  • 坚持到底. 遇到困难的对话时,不要气馁. 通常情况下,人们害怕并避开这些谈话,因为他们担心自己看起来很无知.
  • 记住,LMG视讯处在一个学习的环境中. 如果你不理解别人受压迫的处境,因为你自己并不在其中, 继续提问, 分享, 和听.
  • 尊重对方,尊重对方. 尊重他人的观点,即使你不同意或不理解他们的观点. 同样,LMG视讯不接受仇恨言论、歧视性言论或任何形式的贬低.

记住:

回答时使用“我”.
用心倾听,尊重他人. 暂停的判断.
注意让你惊讶和困惑的事情.
试着练习“两者/和”的方法,而不是“非此即彼”的方法。.
根据需要接受和拒绝,但要清楚地说出原因.
学习,而不是经历. 实践保密.
质疑观念,不批评人.
LMG视讯都对学习负责.